STAGE - DIGITAL MARKETING ASSISTANT COTY PRESTIGE FRANCE –

Stage de 6 mois à partir de janvier 2026 

Supervisé(e) et coaché(e) par le Digital Manager, l’assistant(e) digital participe au développement de la transformation numérique des divers piliers digitaux de la division, mais également à l’élaboration des stratégies digitales de marque sur l’ensemble du portefeuille Coty Prestige France. Démontrant un réel intérêt pour le numérique et les nouvelles technologies, le/la stagiaire Digital saura allier esprit d’analyse et créativité afin d’identifier de nouvelles opportunités permettant d’accroitre la performance digitale des marques majeures du portefeuille.

RESPONSABILITES:

• Contribuer au déploiement de l’action plan digital COTY Prestige France.
• Elaboration et gestion des plans médias digitaux
• Accompagnement des équipes marketing dans la mise en place opérationnelle des campagnes médias.
• Consolidation et analyse des bilans de campagnes media, définition des KPIs et mise en évidence des key learning.
• Elaboration de stratégies et activations sur les divers piliers digitaux : Media, Digital in store, eCommerce, CRM.
• Gestion relationnelle avec les différents acteurs externes (agences).
• Accompagnement des différents services internes dans la mise en place opérationnelle des activations de l’action plan digital (marketing, commerce, relations presse, R&D, trade, etc)
• Participation à la formation interne des équipes : organisation de conférences avec différents acteurs externes.
• Veille sur les tendances en matière de publicité digitale (innovations, formats etc)
• Analyse de marché et recommandation stratégique.
• Etude du parcours d’achat digital/e-commerce du consommateur.

En relation avec les différents acteurs de l’entreprise vous serez amené(e)s à aborder les domaines digitaux suivant : media, eCommerce, digital in store, eRP, brand content.

Travailler pour Coty signifie évoluer dans un environnement où la créativité, l'inclusivité et l’audace se conjuguent pour réinventer la beauté au quotidien, dans le respect de nos valeurs : Fearless. Kind. Joyful.

L'équipe se compose de 1 Media Manager et d’une digital manager junior, vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs départements tels que le marketing, le e-commerce, la communication, les équipes digitales Europe, ainsi que nos agences partenaires (média, création, influence…). Tous vos collègues sont passionnés, bienveillants et animés par l’envie d’apprendre et de faire rayonner nos marques.

En travaillant au sein de l'équipe, vous aurez l’opportunité de contribuer activement à des projets concrets à fort impact, tout en développant vos compétences dans une ambiance dynamique et collaborative.

VOUS ETES UN COTY FIT

• Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais professionnel.
• De niveau master 2, vous disposez d’une formation universitaire ou d’une Haute école, achevée ou en cours, avec spécialisation en marketing digital, stratégie/management ou communication/médias.
• Vous disposez d’une première expérience dans le domaine du media digital.
• Vous êtes un(e) « digital native », doté(e) d’une personnalité flexible, communicative et créative, vous disposez d’une excellente compréhension de l’écosystème digital et de ses leviers.
• Vous aimez le travail d’équipe et faites preuve d’organisation.
• Vous disposez d’excellentes connaissances de l’environnement informatique MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Une connaissance du marché du luxe est un plus.

AVANTAGES

- Tickets-restaurants / accès au restaurant d’entreprise

- Remboursement de 50 % des frais de transports.

- Accès à la boutique COTY avec des tarifs préférentiels sur les produits COTY

- Accès à la salle de sport et aux cours collectifs.

A PROPOS DE COTY

Coty est l'une des plus grandes entreprises de beauté au monde, avec un portefeuille de marques emblématiques dans les domaines de la parfumerie, de la cosmétique, des soins de la peau et des soins du corps. Chez Coty, nous célébrons l'ensemble du kaléidoscope humain et cultivons une culture de la gentillesse sans peur. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances. Nous ne discriminons aucun candidat ou employé et nous nous efforçons d'être un lieu de travail ouvert, inclusif et diversifié où tous les employés peuvent se montrer sous leur vrai jour.

Pour plus d’informations sur Coty Inc., veuillez consulter le site www.coty.com/your-career