Responsable Retail France, CDI H/F

Une opportunité unique de façonner le retail dans un géant de la cosmétique. 

RESPONSABILITES

Rattaché(e) au Head of Sales Development France, Votre mission principale en tant que Retail Manager France sera le développement des marques Coty Luxury (soin, parfum, maquillage) dans les boutiques dédiées et dans les corners grands magasins en France.

Vous aurez la charge des équipes de vente des boutiques et des corners et du développement de l’excellence retail sur votre périmètre.

Vous êtes responsable de:

Management

• Management direct des directeurs de boutiques et des responsables corners grands magasins.
• Développer le professionnalisme des équipes des boutiques et corners via la formation, le coaching, l’animation au quotidien, l’évaluation et l’accompagnement
• Fixer les objectifs collectifs et individuels en cohérence avec les objectifs nationaux
• En collaboration avec le département Formation et Marketing, définir et déployer un plan de formation pour développer l’expertise produits, les techniques de vente et la culture de la maison des équipes. Etablir des plans de formation individualisés pour développer les talents et les compétences de chacun
• Accompagner et coacher les Managers lors de visites régulières en point de vente

Expérience Client

• Garantir l'excellence de l'expérience client dans le respect des codes des différentes marques (accueil personnalisé, protocoles de soin, gifting, merchandising, testing …)
• Piloter les outils CRM pour un suivi personnalisé de nos clients
• Co-travailler plan d’animation de la boutique

Performance

• Développer la performance et la productivité de Coty dans les boutiques et corners.

• Construire les prévisions Sell-in et Sell-out
• Piloter et animer les indicateurs clés de performance auprès des équipes pour atteindre les objectifs
• Consolider et communiquer un rapport hebdomadaire et mensuel des ventes

Gestion

• Coordonner avec l’équipe marque les projets d’ouverture de boutiques et corners
• Participer à la construction du P&L des boutiques et corners dont il/elle aura la charge
•  Piloter et optimiser les budgets dont il/elle a la charge (moyens moteurs, conditions commerciales, intérim, charges de structure, ...)

Travailler chez Coty, c’est rejoindre une structure dans laquelle nous croyons à l'égalité et à l'inclusion pour tous, nous sommes solidaires de ceux qui luttent pour la liberté, la justice et l'égalité des droits, indépendamment de qui vous êtes ou de qui vous aimez. Nous construisons des marques pour inspirer et permettre à nos consommateurs de ressentir la confiance et la joie d'exprimer leur beauté, à leur manière.

Au cœur de l’équipe commerciale France, vous travaillerez en étroite collaboration avec différents départements tels que le marketing ou la finance. Tous vos collègues sont passionnés et bienveillants. Vous savez vous intégrer à un travail d'équipe dans une entreprise à forte activité. Vous êtes autonome et responsable dans les missions qui vous sont confiées.

« Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes »

« Une équipe à l'esprit convivial et bienveillant »

YOU ARE A COTY FIT

De formation supérieure type Grandes Ecoles ou Universités, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7 ans dans des fonctions retail (ventes, management boutique, formation) avec le management d’équipes élargies. Vous vous épanouissez dans des environnements internationaux, diversifiés, en constante évolution.

Plus précisément vous :

• Possédez une connaissance de l’univers des cosmétiques, avez le sens du détail et un vrai souci de l’excellence.
• Vous êtes fiable, autonome organisé et rigoureux.
• Vous êtes positif et fédérateur, vous transmettez votre enthousiasme sur le terrain.
• Vous êtes engagé.
• Vous parlez couramment le Français et l’Anglais.
• Vous avez une vision globale et compréhension du retail.
• Vous avez une forte capacité à fixer les priorités, à organiser et à gérer des projets multiples.
• Vous maîtrisez l'ensemble du pack Microsoft Office.

OUR BENEFITS

En rejoignant Coty, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

• Un poste stratégique aux missions variées au sein d’une équipe dynamique
• Des possibilités d’évolution
• La possibilité de télétravail partiel
• Une salle de sport
• Une boutique employés

RECRUITMENT PROCESS  

1. Un échange téléphonique avec un membre du service Recrutement  
2. Un premier entretien Teams avec la Manager du poste
3. Un dernier entretien avec la Directrice/Directeur du département