DIGITAL MEDIA MANAGER JUNIOR (H/F) – CDI

Rattaché(e) au Senior Media Manager, le/la Digital Media Manager Junior contribue activement à la transformation digitale des marques Coty et au déploiement de stratégies media digitales performantes sur le marché français.

Vous intervenez sur un portefeuille de marques iconiques (BOSS, BURBERRY, CHLOÉ, BOURJOIS, CALVIN KLEIN, LANCASTER, GUCCI, RIMMEL, ADIDAS…) et participez à la conception, l’exécution et l’optimisation des plans media digitaux, en combinant analyse de la performance, créativité et innovation.

Curieux(se), connecté(e) aux nouvelles technologies et passionné(e) par le digital, vous jouez un rôle clé dans l’identification de nouveaux leviers de croissance digitale pour les marques.

RESPONSABILITÉS

Dans ce rôle, vous contribuez directement à la performance digitale des marques et à l’excellence d’exécution des activations media.

• Contribuer au déploiement des plans d’action media digitaux de Coty France.
• Participer à l’élaboration et à l’activation des stratégies digitales sur les différents piliers : Media, Digital In‑Store et e‑Commerce.
• Garantir une exécution irréprochable des campagnes media digitales, dans le respect des timings, budgets et objectifs.
• Sécuriser le lancement des campagnes et assurer leur optimisation continue, via la définition et le suivi des KPIs de performance.
• Consolider et analyser les bilans de campagnes, en identifiant les key learnings et recommandations d’optimisation.
• Gérer et entretenir des relations de qualité avec les partenaires externes (agences, régies, outils).
• Faciliter la collaboration transverse avec les équipes internes (Brand, RP, e‑Commerce, KAM, équipes Global Media).
• Participer à la formation interne des équipes, notamment via l’organisation de conférences avec des acteurs externes.
• Assurer une veille active du marché sur les tendances, innovations et nouveaux formats de la publicité digitale.
• Contribuer à un environnement créatif et innovant, en testant de nouvelles pratiques et technologies.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes digital native, curieux(se) et créatif(ve), avec une forte appétence pour la data, les médias et les nouvelles technologies. Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement rapide, international et en constante évolution.

• Formation Bac+4/5 (Université ou École de Commerce) avec une spécialisation en Marketing Digital.
• Première expérience professionnelle réussie dans le media digital.
• Très bonne connaissance de l’écosystème digital.
• Forte autonomie et solides compétences organisationnelles pour gérer plusieurs projets en parallèle.
• Connaissance des méthodes de gestion de projet (agile) appréciée.
• Capacité à penser out‑of‑the‑box et à identifier de nouvelles opportunités.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
• Très bonne maîtrise des outils MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Français et anglais professionnels requis.
• Une connaissance du marché du luxe est un plus.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Protection & Sécurité Financière : Couverture assurantielle, plan de retraite, bonus, mobilité & indemnités.
• Santé & Bien‑Être : Accompagnement médical, congés parentaux et pour aidants, ressources bien‑être.
• Équilibre Vie Pro / Vie Perso : Modèle Omni Work, horaires flexibles, options de congés généreuses.
• Expérience de Travail &  Avantages : Environnement moderne, outils & équipements, avantages sur site, réductions produits.

La politique globale d’Omni‑Working de Coty vous permet de travailler jusqu’à 50 % du mois à distance, vous offrant la flexibilité nécessaire pour performer tout en préservant ce qui compte le plus.

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Si vous recherchez un rôle à fort impact, au cœur du business et proche de nos partenaires, nous serons ravis de vous rencontrer