PUESTO:  MARKETING ASSISTANT (FRAGRANCES)

DEPARTAMENTO: MARKETING

MANAGER DIRECTO: SR BRAND MANAGER FRAGRANCES

GERENTE/DIRECTOR: MARKETING DIRECTOR

FECHA ESTIMADA DE INGRESO: OCTUBRE 2025

DESCRIPCION DEL PUESTO Y RESPONSABILIDADES

DESCRIPCION DEL PUESTO:

Colaborador en la estrategia local de las marcas, apoyando la implementación de planes de marketing para impulsar el crecimiento de las mismas.

Deberá dar soporte a la Brand Manager para asegurar la excelencia en la implementación de los planes y protegiendo la rentabilidad del negocio.

El rol requiere creatividad, capacidad analítica, conocimiento en digital y atención al detalle propia del manejo de marcas de lujo, así también como habilidades interpersonales para relacionarse con perfiles dentro y fuera de la compañía.

Las marcas a cargo tienen portfolio de producto de fragancias.

RESPONSABILIDADES FRAGANCIAS:

• Asistir en la implementación de los planes de lanzamientos y KCP.
• Administrar y respetar los recursos disponibles y del presupuesto de marketing para cumplir con los objetivos de las animaciones
• Administrar los apoyos de las marcas para su envío mensual (probadores, muestras, regalos, etc)
• Control y envío de materiales digitales para implementaciones de campañas
• Creación de reportes de animaciones de las marcas
• In Store: contribuir a la excelencia en la ejecución de las marcas en el PDV (planogramas, criterios de exhibición, materiales permanentes y temporales, animaciones temporales, etc).
• Training: colaborar en la capacitación proveyendo los materiales necesarios para su ejecución
• Trabajar en equipo: relacionarse con los equipos locales para la correcta operación del negocio.

PERFIL Y COMPETENCIAS NECESARIAS

PERFIL DEL CANDIDATO:

• Experiencia de +1 año en rol similar dentro del sector de lujo
• Pasión por la categoría de beauty y el lujo
• Conocimiento digital básico
• Excelentes relaciones interpersonales
• Inglés Avanzado
• Paquete Office Avanzado
• Residencia en Ciudad de México

COMPENTENCIAS GENERALES:

• Orientado a resultados
• Responsable
• Organizado
• Atención al detalle
• Creatividad e innovación
• Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevos desafíos
• Proactividad y autonomía
• Trabajo en equipo
• Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevos desafíos