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Education Executive

Formateur en Éducation – Québec Le Formateur en Éducation est un rôle qui supporte et aide à grandir les salons par le biais de l’éducation et l’application des stratégies d’affaire de la division professionnelle/ The Wella Company. Nos marques professionnelles incluent Wella, Sebastian, Nioxin, Kadus , etc.. Ce rôle est centré sur les clients et son objectif est de supporter certaines ou toutes nos marques dans un territoire géographique désigné. Responsabilités:

•Planifier et exécuter les séminaires éducatifs, les plans d’éducation en salon ainsi que les événements régionaux sous la direction du directeur régional de l’éducation de façon virtuelle ou présentielle.•Assurer le succès du lancement et l'adoption des nouveautés.•Exécuter les entrainements et assurer le lancement des nouveautés au nouveaux clients et aux clients existants, nos partenaires de vente et nos Éducateurs de Marque.•Exécution des entrainements et des événements.•Assurer le succès de tous les évènements majeurs, les activités et les conversions dans le territoire géographique assigné.•Organiser, planifier et exécuter les activités d’éducation qui génère les ventes des marques de la division de The Wella Company•Collaboration avec nos partenaires externes.•Construire des relations d’affaire positives avec nos clients pour assurer la croissance de nos marques.•Travailler en partenariat et en support avec nos équipes de vents afin d’assurer la croissance de nos clients existants et l’acquisition de nouveaux clients.•Participer aux réunions et au entrainements régionaux/nationaux.

Pré-requis

Le candidat doit être localisé dans la région de la Capitale Nationale et ses environs.•Le territoire couvert s'étend de la Capitale Nationale, la Mauricie jusqu'à la Côte-Nord et de Chaudières-Appalaches jusqu'à la Gaspésie•LangueoPremière: FrançaisoSecondaire: Anglais (Écrit / Parlé)•Rapports – habileté à maintenir les rapports d’activités, de dépenses, de voyage et autres rapports écrits ou digital.•Maitrise des habiletés techniques– coloration, coupe, coiffure.•Forte habileté de communication/présentation virtuelle ou présentielle.•Image profesionnelle soignée.•Habileté à inspirer et captiver les clients/salons lors de l’exécutions des séminaires et des entrainements.•Flexibilité et adaptabilité aux changements.•Bonne communication orale et écrite.•Minimum 3 années d’expérience en salon.•Minimum 2 années d’expérience dans un poste similaire serait un atout.•*Doit avoir un diplôme de coiffure reconnu.•*Doit posséder un permis de conduire valide et la capacité de conduire de longues distances et sur de longues périodes.

EEO OPPORTUNITIES Nous offrons des opportunités d'emploi équitables aux individus qualifiés sans égards à la race, religion, couleur, origine ethnique, âge, genre, handicap, orientation sexuelle, identité du genre, expression du genre, statut matrimonial, statut de vétéran, ou tout autre statut protégé par la loi. Wella Company en lien avec les lois provinciales et fédérales, offre des opportunités d'emplois équitables et fait des accomodements raisonnables pour les candidats et employés qui sont aux prises d'handicaps. Si des accomodemnts raisonables sont nécéssaires pour participer au processus d'embauche, pour réaliser les tâches fondamentales du rôle et ou pour recevoir des avantages et privilèges de l'emploi, veuillez nous visiter au: https://www.wellacompany.com/ consumer-affairs Nous croyons fermement qu'en cultivant la diversité, nous devenons une compagnie plus forte. La combinaison de talents, d'experiences, compétences et antécédants uniques, crée un environement de travail qui résulte en une performance extraordinaire.. EOE Minoritiés/Femmes/ Veterans/Handicaps.

 

Education Executive (Education Trainer)  – Quebec

Education Executive is a unique role that supports and helps growing salon business through directed Education and the Go-to-Market strategies of Wella Company . Our professional brands include Wella, Sebastian, Nioxin, Kadus, ect.  This role is external focus, and will be assigned to support some or all of our brands in a designated geographical territory.

Job Responsibility:

  • Conduct education seminars, salon education plans, and area events as directed by the Regional Education Manager
  • Lead and ensure success of new initiatives
  • Lead trainings and launch new materials to existing and new salon customers, sales partners, and local Brand Educators
  • Execute trainings and events in person and virtually
  • Ensure success of all major events, activities, and conversions in the assigned geographical area
  • Organize, plan, and conduct Education activities and events to generate sales of brands in the Wella Company
  • Collaborate with external partners
  • Build positive working relationships with assigned accounts to ensure growth of brands in the Wella Company .
  • Support and partner with Sales in creating customer loyalty and new customer acquisition
  • Participate National / divisional meetings and trainings
  • Attend national and divisional company meetings to learn about promotions and activities, development of new technical and sales techniques, and new product introductions

Skills Requirement

  • Language:
    • Primary: French
    • Secondary: English (Written / Conversational)
  • Reporting skills – maintain activity reports, expense reports, itineraries, or any other miscellaneous or requested written reports
  • Mastery in technical skills – color application, cut, and style
  • Robust Presentation skills in person and virtually
  • Maintain professional and fashionable image
  • Ability to energize, engage and enable customers / salons when conducting seminars and trainings
  • Flexibility and adaptability to change
  • Good oral and written communication skills
  • Minimum 3 years of salon experience
  • Minimum 2 years demonstrating, teaching or presentation experience preferred
  • *Must possess valid cosmetology license within the province of residence
  • *Must possess a valid drivers license and ability to drive and travel long distances for extended periods