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Education Executive

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Position Title: Education Executive (Education Trainer) 

Location: Quebec ,Quebec, Canada

Reports to:  Regional Education Manager

Scope / Brands:  Canada, Wella Company, Wella, Sebastian, Nioxin, GHD, Kadus

 

ABOUT THE WELLA COMPANY

Together, WE enable individuals to look, feel, and be their true selves.

Wella Company is one of the world’s leading beauty companies, comprised of a family of iconic brands such as Wella Professionals, Clairol, OPI, Nioxin and ghd. With 6,000 employees globally, presence in over 100 countries, Wella Company and its brands enable consumers to look, feel, and be their true selves. As innovators in the hair and nail industry, Wella Company empowers its people to delight consumers, inspire beauty professionals, engage communities, and deliver sustainable growth to its stakeholders.

For additional information about the Wella Company please visit www.wellacompany.com.

 

THE ROLE

Education Executive is a unique role that supports and helps growing salon business through directed Education and the Go-to-Market strategies of Wella Company . Our professional brands include Wella, Sebastian, Nioxin, Kadus, and GHD . This role is external focus, and will be assigned to support some or all of our brands in a designated geographical territory.  The candidate must be located in the National Capital region and its surroundings . The territory covered extends from the National Capital, the Mauricie to the North Shore and from Chaudières-Appalaches to the Gaspé .

 

KEY RESPONSIBILITIES

  • Conduct education seminars, salon education plans, and area events as directed by the Regional Education Manager
  • Lead and ensure success of new initiatives
  • Lead trainings and launch new materials to existing and new salon customers, sales partners, and local Brand Educators
  • Execute face to face and  virtual trainings and events
  • Ensure success of all major events, activities, and conversions in the assigned geographical area
  • Organize, plan, and conduct Education activities and events to generate sales of brands in Wella Company.
  • Collaborate with external partners
  • Build positive working relationships with assigned accounts to ensure growth of brands in Wella Company.
  • Support and partner with Sales in creating customer loyalty and new customer acquisition
  • Participate National / divisional meetings and trainings
  • Attend national and divisional company meetings to learn about promotions and activities, development of new technical and sales techniques, and new product introductions

 

 

 

QUALIFICATIONS

Essential:

  • *Must possess a valid driver’s license and ability to drive and travel long distances for extended periods
  • Languages:
    • French and English
  • Reporting skills – maintain activity reports, expense reports, itineraries, or any other miscellaneous or requested written reports
  • Mastery in technical skills – color application, cut, and style
  • Robust Presentation skills
  • Maintain professional and fashionable image
  • Ability to energize, engage and enable customers / salons when conducting seminars and trainings
  • Flexibility and adaptability to change
  • Good oral and written communication skills
  • Minimum 3 years of salon experience
  • Minimum 2 years demonstrating, teaching or presentation experience preferred

 

EEO OPPORTUNITIES

We offer equal employment opportunity to qualified individuals without regard to race, religion, color, national origin, age, gender, disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law. Wella Company with federal and state disability laws and makes reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact us at: https://www.wellacompany.com/consumer-affairs

We strongly believe that cultivating a diverse workplace gives a company strength. The combination of unique skills, abilities, experiences and backgrounds creates an environment that produces extraordinary results. EOE Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled.

English - Please click on this link to review the Notification of Equal Opportunity Rights poster

Español - Por favor, haga un clic en el enlace para revisar el poster de la Ley de los Derechos de Igualdad de Empleo

 

 

Formateur en Éducation – Québec Le Formateur en Éducation est un rôle qui supporte et aide à grandir les salons par le biais de l’éducation et l’application des stratégies d’affaire de la division de Coty Beauté Professionnelle/The Wella Company. Nos marques professionnelles incluent Wella, Sebastian, Nioxin, Kadus , etc.. Ce rôle est centré sur les clients et son objectif est de supporter certaines ou toutes nos marques dans un territoire géographique désigné. Responsabilités:

•Planifier et exécuter les séminaires éducatifs, les plans d’éducation en salon ainsi queles événements régionaux sous la direction du directeur régional de l’éducation.•Assurer le succès du lancement et l'adoption des nouveautés.•Exécuter les entrainements et assurer le lancement des nouveautés au nouveauxclients et aux clients existants, nos partenaires de vente et nos Éducateurs de Marque.•Exécution des entrainements et des événements.•Assurer le succès de tous les évènements majeurs, les activités et les conversions dansle territoire géographique assigné.•Organiser, planifier et exécuter les activités d’éducation qui génère les ventes desmarques de la division de Coty Beauté Professionnelle/The Wella Company•Collaboration avec nos partenaires externes.•Construire des relations d’affaire positives avec nos clients pour assurer la croissancede nos marques.•Travailler en partenariat et en support avec nos équipes de vents afin d’assurer lacroissance de nos clients existants et l’acquisition de nouveaux clients.•Participer aux réunions et au entrainements régionaux/nationaux.

Pré-requis

•Le candidat doit être localisé dans la région de la Capitale Nationale et ses environs.•Le territoire couvert s'étend de la Capitale Nationale, la Mauricie jusqu'à la Côte-Nord et de Chaudières-Appalaches jusqu'à la Gaspésie•LangueoPremière: FrançaisoSecondaire: Anglais (Écrit / Parlé)•Rapports – habileté à maintenir les rapports d’activités, de dépenses, de voyage et autres rapports écrits ou digital.•Maitrise des habiletés techniques– coloration, coupe, coiffure.•Forte habileté de communication/présentation.•Image profesionnelle soignée.•Habileté à inspirer et captiver les clients/salons lors de l’exécutions des séminaires et des entrainements.•Flexibilité et adaptabilité aux changements.•Bonne communication orale et écrite.•Minimum 3 années d’expérience en salon.•Minimum 2 années d’expérience dans un poste similaire serait un atout.•*Doit avoir un diplôme de coiffure reconnu.•*Doit posséder un permis de conduire valide et la capacité de conduire de longues distances et sur de longues périodes.

EEO OPPORTUNITIES Nous offrons des opportunités d'emploi équitables aux individus qualifiés sans égards à la race, religion, couleur, origine ethnique, âge, genre, handicap, orientation sexuelle, identité du genre, expression du genre, statut matrimonial, statut de vétéran, ou tout autre statut protégé par la loi. Wella Company en lien avec les lois provinciales et fédérales, offre des opportunités d'emplois équitables et fait des accomodements raisonnables pour les candidats et employés qui sont aux prises d'handicaps. Si des accomodemnts raisonables sont nécéssaires pour participer au processus d'embauche, pour réaliser les tâches fondamentales du rôle et ou pour recevoir des avantages et privilèges de l'emploi, veuillez nous visiter au: https://www.wellacompany.com/ consumer-affairs Nous croyons fermement qu'en cultivant la diversité, nous devenons une compagnie plus forte. La combinaison de talents, d'experiences, compétences et antécédants uniques, crée un environement de travail qui résulte en une performance extraordinaire.. EOE Minoritiés/Femmes/ Veterans/Handicaps.

 

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