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Senior Financial Planning & Analysis Manager (m/w/d)

 

ÜBER WELLA                                                                                                                            

Wella Company ist eines der weltweit führenden Kosmetikunternehmen, das sich aus einer Familie von Marken-Ikonen wie Wella Professionals, Sebastian Professional, OPI, Nioxin und ghd gründet. Mit 6.000 Mitarbeitern weltweit und einer Präsenz in über 100 Ländern ermöglichen Wella Company und seine Marken den Konsumenten, sich in ihrem eigenen Look & Feel zu verwirklichen. Als Vorreiter in der Haar- und Nagelindustrie befähigt Wella Company seine Mitarbeiter, Konsumenten zu begeistern, Kunden zu inspirieren, gesellschaftlich engagiert zu arbeiten und Stakeholdern nachhaltiges Wachstum zu bieten. Weitere Informationen zur Wella Company finden Sie hier: www.wellacompany.com

 

 

ÜBER DIE ROLLE

 

Der/die Senior FP&A Manager/-in verantwortet den finanziellen Planungs- und Forecast-Prozess für die Wella Company DACH. Hauptaufgabe ist hierbei die momentane Geschäftsentwicklung zu erfassen, zu kommunizieren und damit die richtige Entscheidungsfindung mit zu gestalten.

Großer Teil der Aufgabe ist die enge Zusammenarbeit mit den kommerziellen Funktionen wie Sales und Marketing, dem Supply Planning Team, dem lokalen Wella DACH Leadteam, dem zentralen FP&A-team und dem Europäischen Management.

Der Senior FP&A Manager hat die Aufgabe die zusammengetragenen Informationen in einen finanziellen Forecast zu übersetzen, Abweichungen zu den Zielen zu identifizieren und die kommerzielle „Geschichte hinter den Zahlen“ zu kommunizieren.

Ein weiterer Teil der Aufgabe ist die Abbildung der Forecasts im konzernweiten Forecast-System (HFM) und des Management-Reportings. Ein Teilaspekt ist hier die Koordination des Monatsabschlusses von Controlling-Seite um sicher zu stellen, dass sämtliche kommerziellen Aspekte berücksichtigt sind.

Diese Aufgabe bereitet den/die Senior FP&A Manager/-in auf weiterführende Rollen im Finance Bereich vor, z.B. als Leiter/in Controlling oder CFO, da kommerzielle Herausforderungen mit finanziellen Fragestellungen verknüpft werden, die Zusammenarbeit mit anderen Funktionen praktiziert wird und man Teil der Entscheidungsfindung des Senior Management der Company ist.

 

 

  • Zusammenarbeit mit Marketing und Sales um den Initiativen-, Promotion- und Salesplan zu verstehen, aus finanzieller Sicht zu hinterfragen und zu optimieren
  • Übersetzen des kommerziellen Plans in eine P&L-Prognose, Identifikation von Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten
  • Abbilden der Planung in HFM (Konzern Finanzkonsolidierungssoftware)
  • Kommunikation der Planung im DACH Leadteam, ggü. des globalen FP&A Teams und des Europäischen Managements
  • Koordination des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem Accounting zur Sicherstellung der Konsistenz und Vollständigkeit aus kommerzieller Sicht
  • Weiterentwicklung und Neueinführung von Managementsystemen und kontinuierliche Verbesserung der Standardprozesse 

 

 

 

WAS SIE MITBRINGEN

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Master-Studium 
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4-6 Jahre) im relevanten Bereich
  • Oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor-Studium
  • Umfassende relevante Berufserfahrung (mind. 8 Jahre) im relevanten Bereich
  • Sehr gute Englischkenntnisse (Wella Level 2)
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel, MS Office
  • Erfahren in der Anwendung von SAP R/3 FI-CO und BW/4HANA
  • Idealerweise Erfahrung mit HFM/Oracle
  • Interesse am Business und seinen Zusammenhängen. Grundlage für eine erfolgreiche FP&A-Arbeit ist die Bereitschaft, sich für das Wella-Portfolio, unsere Kunden und andere Abteilungen zu interessieren. Dieses Wissen ist die Grundlage der Prognosen und Forecasts.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl abteilungsübergreifend als auch ggü. dem Senior Management der Wella Company. Komplexe Sachverhalte müssen auf den Kern reduziert und pointiert dargestellt werden können, mit dem Ziel, die richtigen kommerzielle Entscheidungen zu treffen
  • Belastungsfähigkeit und Flexibilität: Teil der Aufgabe ist quasi am „Puls des Business“ zu sein und ein gewisser Teil der Aufgabe sind ad hoc Einschätzungen an das lokale und globale Management zu geben
  • Englisch fließend in Schrift und Sprache
  • Hohe Systemaffinität, idealerweise Erfahrung mit HFM und Power BI

 

 

 

 

Wir bieten qualifizierten Kandidaten gleiche Beschäftigungschancen ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder andere Merkmale. Wir halten uns an die nationalen, bundesstaatlichen und staatlichen Behindertengesetze und treffen angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen.

 

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